Parcours Grande Ecole En Management International

PARCOURS GRANDE ECOLE EN MANAGEMENT INTERNATIONAL
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Présentation

PRESENTATION DE LA FORMATION

La formation de la « Filière Management International » est une formation de niveau Bac+5 de type parcours grande école avec prépa intégrée, qui permet à l’étudiant d’acquérir les connaissances relatives aux sciences de gestion dans divers domaines, plus particulièrement en matière de management international.

Cette formation a pour objectifs d’offrir aux étudiants les connaissances nécessaires pour comprendre la situation et les décisions de l’entreprise dans son environnement politique, juridique, économique et culturel et de leur faire connaître le fonctionnement des organisations et les outils de leur gestion grâce à des enseigneme en gestion, en économie et dans des disciplines connexes.

Ainsi, à l’issue de cette formation, l’étudiant sera capable de :

  • Maitriser les politiques et les stratégies des entreprises;
  • Maitriser les processus de réalisation des recherches en gestion;
  • Maitriser l’environnement économique international des entreprises;
  • De mettre à proft sa formation pour réaliser son projet à l’international.


Cette filière est dispensée sur 5 années d’études.

L’accès en 1ère année de la filière Management International (BAC+5) est ouvert sur concours aux étudiants bacheliers (toutes branches) et ceux titulaires d’un diplôme équivalent.

L’accès à la 2ème année de la filière est ouvert aux étudiants venant d’autres établissements d’enseignement supérieur ayant réussi une année d’une filière accréditée à dominante gestion ou des CPGE.

L’accès est également ouvert à la 3ème année de la filière aux étudiants venant d’autres établissements d’enseignement supérieur ayant réussi :

  • Deux années d’une flière accréditée à dominante gestion, satisfaisant aux prérequis pédagogiques ;
  • des CPGE pour les élèves admissibles des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles « CPGE », flière « Economie » et « Commerce » via le concours national d’accès aux Ecoles de Management « CNAEM » ;
  • Un DEUG, DUT, BTS, DTS ou diplôme reconnu équivalent



L’accès à la 4ème année de la filière est ouvert aux étudiants venant d’autres établissements d’enseignement supérieur ayant réussi une 3ème année d’une filière accréditée à dominante gestion.

MODALITÉS D’ACCÈS

Modalités d'accès

L’accès se fait suite à :

  • Une étude de dossier
  • Un test d’admission portant sur une épreuve en Anglais et en Français
  • Un entretien oral

DEBOUCHES

Débouchés professionnels

En fonction de la spécialité choisie, l’étudiant aura la possibilité de s’insérer dans tous les secteurs économiques concernés par la formation (entreprises du tertiaire & cabinets spécialisés), banque et assurance, administrations et industrie. Il peut exercer les métiers relatifs à :
La comptabilité, le contrôle de gestion, l’audit, la fnance, le commerce, le marketing, les ressources humaines, la relation avec la clientèle, … etc.

Débouchés professionnels

Les lauréats de cette formation peuvent décider de continuer vers la voie d’un Doctorat.

SEMESTRES TRONC COMMUN

SEMESTRES TRONC COMMUN

SEMESTRE MODULES
S1 M1 - Module majeur : initiation au management :
- Management
- Comptabilité générale
M2 - Module outils et méthodologie :
instruments quantitatifs (I)
- Mathématiques appliquées à la gestion
- Statistiques descriptives
M3 - Langues et communication
- Français des afaires 1
- Efective communication skills
- Espagnol
M4 - Module complémentaire :
Environnement des organisations 1 :
- Micro-économie
- Introduction au droit
S2 M5 - Module majeur : Management des organisations
- Microéconomie 2
- Comptabilité 2
M6 - Module outils et méthodologie :
instruments quantitatifs (II)
- Information technology fundamentals
- Statistiques 2
M7 - Langues et communication 2 :
- TEC - Efective communication skills 2 - Espagnol 2
M8 - Module complémentaire :
environnement des organisations 2 :
- PROLIB
- Macroéconomie
- Sociologie
SEMESTRE MODULES
S3 M9 - Module majeur :
Management des organisations II :
- Comptabilité analytique
- Introduction au marketing
M10 - Module outils et méthodologie :
techniques quantitatives :
- Estimations et tests statistiques
- Applied information technology
M11 - Langues et communication 3
- Français des afaires
- Corporate communication
- Espagnol
M12 - Module complémentaire :
environnement économique :
- Systèmes politiques contemporains
- Droit des afaires
S4 M13 - Module complémentaire :
environnement fnancier
- Analyse fnancière
- Mathématiques fnancières
M14 - Module outils et méthodologie :
développement personnel et
professionnel
- Dossier d’entreprise
- Action associative
M15 - Langues et communication 4
- TEC de perfectionnement
- Corporate communication 2
- Espagnol commercial I
M16 - Module majeur
management des organisations
- Gestion de la production
- Strategic management
- Statistiques et applications informatiques

SEMESTRES DE DETERMINATION

SEMESTRES DE DETERMINATION

SEMESTRE MODULES
S5 M17 - Module majeur :
Management des organisations :  
  • Sociologie des organisations
  • Management d’une équipe commerciale
  • Management RH 1
M18 - Module outils et méthodologie :
  • Fiscalité
  • Applied information technology 2
M19 - Langues et communication  5
  • Méthodologie et communication 1
  • Anglais des affaires
  • Espagnol commercial II
M20 - Module complémentaire :
  Environnement juridique et fiscal

  • Comptabilité des sociétés
  • Droit social
SEMESTRE MODULES
S6 M21 - Module majeur :
Techniques de marketing 1  

  • Négociation et techniques de vente
  • Distribution et transport
M22 - Module complémentaire :
Techniques de gestion 1 :

  • Audit comptable et financier
  • Gestion de la trésorerie
M23 - Module outils et méthodologie :
Développement personnel et professionnel (II)

  • Dossier d’entreprise
  • Stage d’initiation
M24 - Langues et communication 6  
  • Communication
  • Anglais des affaires

STRUCTURE DE SPECIALISATION

STRUCTURE DE SPECIALISATION

Option : Marketing et Innovation

SEMESTRE MODULES
S7 M25 - Module majeur :
Marketing sectoriel et gestion de produit :  
  • Marketing des services & industriel
  • Gestion de produit et métier de chef de produit
M26 - Module outils et méthodologie :    
  • Simulation de gestion
  • Recherche opérationnelle
M27 - Module langues et communication :     
  • Méthodologie et communication
  • Anglais des affaires
M28 - Module complémentaire :  
Management des organisations  

  • GRH 2
  • Management interculturel
S8 M29 - Module majeur :
  • Management de la marque
  • Les techniques de distribution marketing
M30 - Module complémentaire :
Management des organisations :

  • Management stratégique
  • Stage d’approfondissement
M31 - Module Outils et méthodologie :
Développement personnel et professionnel 3

  • Méthodologie de recherche
  • Création et gestion de projets
M32 - Langues et communication 5
  • Méthodologie et communication
  • Anglais des affaires
SEMESTRE MODULES
S9 M33 - Module majeur :
Techniques de commerce :
  • E-commerce
  • CRM
M34 - Marketing digital :
  • Stratégies de communication et marketing digital
  • Content marketing et référencement web
M35 - Module outils et méthodologie :
  • Simulation de gestion 2
  • Progiciels de gestion intégrée
M36 - Module complémentaire :
  Environnement international :

  • Négociation de contrats internationaux
  • Géostratégie et géopolitique


Option : Comptabilité, Contôle et Audit

SEMESTRE MODULES
S7 M25 - Module majeur :  
  • Comptabilité approfondie
  • Environnement économique et financier
  • Environnement fiscal des affaires
M26 - Module outils et méthodologie :    
  • Simulation de gestion
  • Recherche opérationnelle
M27 - Module langues et communication :     
  • Méthodologie et communication
  • Anglais des affaires
  • espagnol
M28 - Module complémentaire :  
Management des organisations  

  • GRH 2
  • Management interculturel
S8 M29 - Module majeur :
  • Contrôle de gestion
  • Ingénierie financière
  • Gouvernance, Risque et Contrôle Interne
M30 - Module complémentaire :
Management des organisations :

  • Management stratégique
  • Stage d’approfondissement
M31 - Module Outils et méthodologie :
Développement personnel et professionnel 3

  • Méthodologie de recherche
  • Création et gestion de projets
M32 - Langues et communication 5
  • Méthodologie et communication
  • Anglais des affaires
  • Espagnol
SEMESTRE MODULES
S9 M33 - Module majeur :
Techniques d’audit et de contrôle
  • Méthodologie d’audit interne et externe
  • Diagnostic financier des groupes
M34 - Comptabilité et CG avancés :
  • Contrôle de gestion avancé
  • Comptabilité des groupes : consolidation et fusions
M35 - Module outils et méthodologie :
  • Simulation de gestion 2
  • Progiciels de gestion intégrée
M36 - Module complémentaire :
  Environnement international :

  • Comptabilité avancée et normes internationales
  • Géostratégie et géopolitique

Option : Management des Organisations et Ressources Humaines

SEMESTRE MODULES
S7 M25 - Module majeur :  
  • Gouvernance d’entreprise
  • Droit du travail et fiscalité des salaires
M26 - Module outils et méthodologie :    
  • Simulation de gestion
  • Recherche opérationnelle
M27 - Module langues et communication :     
  • Méthodologie et communication
  • Anglais des affaires
M28 - Module complémentaire :  
Management des organisations  

  • GRH 2
  • Management interculturel
S8 M29 - Module majeur :
  • Sociologie des organisations et défis contemporains de la relation sociale
  • Psychologie du travail & Economie du travail
M30 - Module complémentaire :
Management des organisations :

  • Management stratégique
  • Stage d’approfondissement
M31 - Module Outils et méthodologie :
Développement personnel et professionnel 3

  • Méthodologie de recherche
  • Création et gestion de projets
M32 - Langues et communication 5
  • Méthodologie et communication
  • Anglais des affaires
  • Espagnol/allemand
SEMESTRE MODULES
S9 M33 - Module majeur :
Diagnostic des organisations:
  • Management opérationnel et performance des organisations
  • Diagnostic organisationnel et audit RH
M34 - Développement RH :
  • Fonction RH et pilotage du changement
  • Développement des potentiels et talents
M35 - Module outils et méthodologie :
  • Simulation de gestion 2
  • Progiciels de gestion intégrée
M36 - Module complémentaire :
  Environnement international :

  • Parité & diversité
  • Géostratégie et géopolitique

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