Parcours Grande Ecole en Management International

MANAGEMENT INTERNATIONAL

La formation de la « Filière Management International » est une formation de niveau Bac+5 de type parcours grande école avec prépa intégrée, qui permet à l’étudiant d’acquérir les connaissances relatives aux sciences de gestion dans divers domaines, plus particulièrement en matière de management international.
Cette formation a pour objectifs d’offrir aux étudiants les connaissances nécessaires pour comprendre la situation et les décisions de l’entreprise dans son environnement politique, juridique, économique et culturel et de leur faire connaître le fonctionnement des organisations et les outils de leur gestion grâce à des enseignements en gestion, en économie et dans des disciplines connexes. 

Ainsi, à l’issue de cette formation, l’étudiant sera capable de : 
 

  • Maitriser les politiques et les stratégies des entreprises;
  • Maitriser les processus de réalisation des recherches en gestion;
  • Maitriser l’environnement économique international des entreprises; 
  • De mettre à profit sa formation pour réaliser son projet à l’international. 


Cette filière est dispensée sur 5 années d’études.

L’accès en 1ère année de la filière Management International (BAC+5) est ouvert sur concours aux étudiants bacheliers (toutes branches) et ceux titulaires d’un diplôme équivalent.
 
L’accès à la 2ème année de la filière est ouvert aux étudiants venant d’autres établissements d’enseignement supérieur ayant réussi une année d’une filière accréditée à dominante gestion ou des CPGE.
L’accès est également ouvert à la 3ème année de la filière aux étudiants venant d’autres établissements d’enseignement supérieur ayant réussi :

 

  • Deux années d’une filière accréditée à dominante gestion, satisfaisant aux prérequis pédagogiques ;
  • des CPGE pour les élèves admissibles des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles « CPGE », filière « Economie » et « Commerce » via le concours national d’accès aux Ecoles de Management « CNAEM » ;
  • Un DEUG, DUT, BTS, DTS ou diplôme reconnu équivalent.

 
L’accès à la 4ème année de la filière est ouvert aux étudiants venant d’autres établissements d’enseignement supérieur ayant réussi une 3ème année d’une filière accréditée et reconnue à dominante gestion. 

 

 

 

L’accès se fait suite à :
 

  • Une étude de dossier ;
  • Un test d’admission portant sur une épreuve en Anglais et en Français ;
  • Un entretien oral.

 

Débouchés professionnels
En fonction de la spécialité choisie, l’étudiant aura la possibilité de s’insérer dans tous les secteurs économiques concernés par la formation (entreprises du tertiaire & cabinets spécialisés), banque et assurance, administrations et industrie. Il peut exercer les métiers relatifs à : La comptabilité, le contrôle de gestion, l’audit, la finance, le commerce, le marketing, les ressources humaines, la relation avec la clientèle, … etc.

Débouchés Académiques
Les lauréats de cette formation peuvent décider de continuer vers la voie d’un Doctorat. 

SEMESTRE MODULES
S1 M1 -initiation au management :
- Introduction au Management
- Introduction à la Comptabilité générale"
M2 - Mathématiques et statistiques :
- Mathématiques appliquées à la gestion
- Statistiques descriptives
M3 - Langues et communication
- Français des afaires 1
- Efective communication skills
- Espagnol
M4 - Environnement des Organisations 1 :
- Micro-économie
- Introduction au droit
- Economie du Maroc"
S2 M5 - Management des organisations 1
- Microéconomie 2
- Comptabilité 2
M6 - Instruments Quantitatifs
- Informatique de base
- Statistiques 2
M7 - Langues et communication 2 :
- TEC - Efective communication skills 2 - Espagnol 2
M8 - Environnement des Organisations 2 :
- PROLIB
- Macroéconomie
- Sociologie
SEMESTRE MODULES
S3 M9 - Management des organisations II :
- Comptabilité analytique
- Introduction au marketing
M10 - Techniques Quantitatives (I)
- Estimations et tests statistiques
- Applied information technology
M11 - Langues et communication 3
- Français des afaires
- Corporate communication
- Espagnol
M12 - Environnement économique :
- Systèmes politiques contemporains
- Droit des afaires
- Economie internationale"
S4 M13 - Environnement financier & monétaire :
- Analyse fnancière
- Mathématiques fnancières
- Economie monétaire et techniques bancaires"
M14 - Développement personnel et professionnel :
développement personnel et
- Dossier d’entreprise
- Action associative
M15 - Langues et communication 4
- TEC de perfectionnement
- Corporate communication 2
- Espagnol commercial I
M16 - Management des organisations III :
- Gestion de la production
- Strategic management
- Statistiques et applications informatiques
SEMESTRE MODULES
S5 M17- Management des organisations IV :
- Sociologie des organisations
- Management d’une équipe commerciale
- Management RH 1
M18 - Outils d’aide à la décision
- Fiscalité
- Applied information technology 2
M19 - Langues et communication  5
- Méthodologie et communication 1
- Anglais des affaires
- Espagnol commercial II
M20 - Environnement juridique et fiscal
- Comptabilité des sociétés
- Droit social
SEMESTRE MODULES
S6 M21 - Techniques de marketing 1
- Négociation et techniques de vente
- Distribution et transport
M22 - Techniques de gestion 1 :
- Audit comptable et financier
- Gestion de la trésorerie
M23 - Développement personnel et professionnel (II)
- Dossier d’entreprise
- Stage d’initiation
M24 - Communication dans le monde des affaires
- Communication
- Anglais des affaires

Option : Marketing & Communication

SEMESTRE MODULES
S7 M25 - Marketing sectoriel et gestion de produit :  
- Marketing des services & industriel
- Gestion de produit et métier de chef de produit
M26 - Outils de décision et de développement :  
- Simulation de gestion
- Recherche opérationnelle
M27 - Module langues et communication :     
- Méthodologie et communication
- Anglais des affaires
M28 - Management des organisations V :  
- GRH 2
- Management interculturel
S8 M29 - Gestion de la marque et de la distribution :
- Management de la marque
- Les techniques de distribution marketing
M30 - Management des organisations VI :
- Management stratégique
- Création et gestion de projets
M31 - Développement personnel et professionnel 3 :
- Méthodologie de recherche
- Stage d’approfondissement
M32 - Langues et communication
- Méthodologie et communication
- Communication dans le monde des affaires
SEMESTRE MODULES
S9 M33 - Techniques de E-commerce :
- E-commerce
- CRM
M34 - Marketing digital :
- Stratégies de communication et marketing digital
- Content marketing et référencement web
M35 - Logiciels de gestion :
- Simulation de gestion 2
- Progiciels de gestion intégrée
M36 - Environnement international :
- Négociation de contrats internationaux
- Géostratégie et géopolitique
S10 Stage en entreprise

 

Option : Comptabilité, Contôle et Audit

 

SEMESTRE MODULES
S7 M25 - Environnement financier, économique et fiscal :
- Comptabilité approfondie
- Environnement économique et financier
- Environnement fiscal des affaires
M26 - Outils de décision et de développement :
- Simulation de gestion
- Recherche opérationnelle
M27 - Langues et communication :
- Méthodologie et communication
- Anglais des affaires
M28 - Management des organisations :
- GRH 2
- Management interculturel
S8 M29 - Contrôle de gestion et ingénierie financière :
- Contrôle de gestion
- Ingénierie financière
- Gouvernance, RISK et Contrôle Interne
M30 - Management des organisations :
- Management stratégique
- Création et gestion de projets
M31 - Développement personnel et professionnel 3
- Méthodologie de recherche - Création et gestion de projets
M32 - Langues et communication 5
- Méthodologie et communication
- Anglais des affaires
SEMESTRE MODULES
S9 M33 - Techniques d’audit et de contrôle
- Méthodologie d’audit interne et externe
- Contrôle de gestion avancé
M34 - Comptabilité et Consolidation :
- Diagnostic financier des groupes
- Comptabilité des groupes : consolidation et fusions
M35 - Progiciels de gestion :
- Simulation de gestion 2
- Progiciels de gestion intégrée
M36 - Environnement international :
- Comptabilité avancée et normes internationales
- Géostratégie et géopolitique
S10 - Stage en entreprise

 

Option : Management des Organisations et Ressources Humaines

 

SEMESTRE MODULES
S7 M25 - Gouvernance et droit du travail :  
- Gouvernance d’entreprise
- Droit du travail et fiscalité des salaires
M26 - outils et méthodologie :    
- Simulation de gestion
- Recherche opérationnelle
M27 - Communication dans le monde des affaires :    
- Méthodologie et communication
- Anglais des affaires
M28 - Management des organisations :
- GRH 2
- Management interculturel
S8 M29 - Sociologie et psychologie du travail :
- Sociologie des organisations et défis contemporains de la relation sociale
- Psychologie du travail & Economie du travail
M30 - Management des organisations :
- Management stratégique
- Création et gestion de projets
M31 - Développement personnel et professionnel 3
- Méthodologie de recherche
- Stage d’approfondissement
M32 - Communication dans le monde des affaires
- Méthodologie et communication
- Anglais des affaires

 

SEMESTRE MODULES
S9 M33 - Diagnostic des organisations :
- Management opérationnel et performance des organisations
- Diagnostic organisationnel et audit RH
M34 - Développement RH :
- Fonction RH et pilotage du changement
- Développement des potentiels et talents
M35 - Logiciels de gestion :
- Simulation de gestion 2
- Progiciels de gestion intégrée
Environnement international :
- Parité & diversité
- Géostratégie et géopolitique
S9 Stage en entreprise

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