Executive MBA en banque et services financiers

Banque et services financiers

PRÉSENTATION DU DIPLÔME

Présentation du diplôme

L’environnement mondial de plus en plus concurrentiel caractérisé par la déréglementation des activités bancaires et financières, la création de produits complexes et le développement considérable des technologies de l’information, impose aux banques et établissements financiers, des mouvements de réorganisation et de restructuration en mettant en place des stratégies mieux adaptées face aux exigences de rentabilité devenues plus fortes.

Le renforcement du niveau de qualification des ressources humaines du secteur bancaire et financier et de leurs aptitudes à maîtriser les enjeux de l’environnement économique, règlementaire et financier et les risques y afférents sont des éléments déterminants dans la mise en place des stratégies de développement dudit secteur.

Nous proposons donc une formation MBA de haut niveau à forte valeur ajoutée qui répond aux standards internationaux dans le domaine des services financiers permettant aux cadres d’acquérir les compétences nécessaires pour l’exercice des différents métiers dans les institutions financières modernes qu’elles soient banques, assurances, sociétés de financement, ou autres (ressources humaines, finance, marketing, gestion de portefeuille, etc).

Exclusif à l’UIC

  • Une pédagogie innovante centrée sur l’apprenant
  • Project-based learning
  • Des intervenants nationaux et internationaux de haut niveau alliant expertise du domaine et qualité pédagogique
  • Force du réseau international des universités Laureate dans le monde
  • Programme modulaire et cours assurés pendant les week-ends assurant plus de flexibilité professionnelle
  • Un laboratoire expérientiel développant les capacités de leadership et l’esprit d’intrapreneurship

PROFIL DU PARTICIPANT

PROFIL DU PARTICIPANT

L’Executive MBA en Banque et Services Financiers s’adresse aux professionnels exerçant, dans des institutions financières, notamment, dans les domaines d’activités suivants :

  • Gestion et organisation ;
  • Gestion commerciale et financière des institutions financières ;
  • Gestion de la production des produits et des services financiers.

CONDITIONS D’ACCÈS

CONDITIONS D’ACCÈS

Les candidats qui désirent intégrer l’Executive MBA doivent justifier d’une expérience managériale probante en milieu professionnel hors stages et détenir un diplôme d’études supérieures.

l’accès se fait suite à une étude de dossier et à un entretien.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Les débouchés de l’Executive MBA en Banque et Services Financiers sont divers et dans toutes les industries :

  • Directeur de succursale et d’agence
  • Gestionnaire de patrimoine
  • Trader
  • Responsable de financement des projets
  • Directeur d’investissement
  • Gestionnaire d’actifs

APPROCHE PÉDAGOGIQUE

APPROCHE PÉDAGOGIQUE

La formation, est assurée pendant les week-ends sur une durée de 15 mois et comprend des séminaires ainsi que des projets intégrés. Ces derniers sont des activités d’application transversales en relation avec le monde de la banque et de la finance.

Le cursus du MBA comprend :

  • Des séminaires animés par des experts nationaux et internationaux, des dirigeants d’entreprise ou des key opinion leaders qui échangeront avec les participants
  • Un projet intégré à la fin de chaque module (5 sur la totalité du programme)
  • Des séances de coaching et d’encadrement, des projets professionnels intégrés assurés par nos consultants avec un fort accent sur le développement personnel.

LABORATOIRE POUR L’ENTREPRENARIAT ET LE LEADERSHIP

LABORATOIRE POUR L’ENTREPRENARIAT ET LE LEADERSHIP

Le programme du MBA adopte une approche pédagogique expérientielle simulant la complexité de la prise de décision et développant l’esprit du leadership et d’entrepreneurship. Ainsi, les groupes de participants seront amenés à réaliser et consolider un portfolio de cinq projets intégrés associés à des problématiques réelles de la banque de demain.

CHARGE HORAIRE

CHARGE HORAIRE

Le programme est réparti sur cinq modules totalisant une charge horaire annuelle de 450 heures, dont 120 heures dédiées aux projets intégrés découlant de chaque module.

ÉVALUATION

ÉVALUATION

  • 60% de l’évaluation totale du participant au programme est réalisée de manière continue pour évaluer les acquis (tests, QCM, …).
  • 40% de l’évaluation totale est basée sur les projets intégrés.

STRUCTURE DE LA FORMATION

STRUCTURE DE LA FORMATION

La formation est assurée par modules sous forme de séminaires par des professeurs de l’enseignement supérieur et des practiciens spécialistes de la finance.

MODULE 1 : LEADERSHIP ET DÉCISION

  • Comportement organisationnel
  • Information et technologie de l’information
  • Nouvelles normes comptables et Droit et réglementation bancaire

MODULE 2 : GESTION COMMERCIALE ET FINANCIÈRE DES INSTITUTIONS FINANCIÈRES

  • Contexte socio-économique des institutions financières
  • Gestion financière des institutions financières
  • Marketing des institutions financières

MODULE 3 : GESTION DE LA PRODUCTION DES PRODUITS ET SERVICES FINANCIERS

  • Les produits et services dans la finance participative
  • Gestion de la productivité dans le contexte des institutions financières
  • Gestion des ressources humaines dans le contexte des institutions financières

MODULE 4 : TRANSFORMATION ET INNOVATION DANS LES INSTITUTIONS FINANCIÈRES

  • Gestion stratégique des institutions financières
  • Analyse financière des banques (Simulation bancaire)
  • Analyse de données transactionnelle : Datamining, Big Data et intelligence d’affaire

MODULE 5 : GESTION GLOBALE DES BANQUES

  • Marketing international dans le domaine des services financiers
  • La gestion de portefeuille dans les banques et les établissements financiers

LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL

  • PROJET INTÉGRÉ 1 : Les participants sont appelés à travailler sur un projet dans lequel ils mettent la lumière sur un changement d’ordre technologique et son impact sur les processus comportementaux des individus au sein de l’organisation bancaire.
  • PROJET INTÉGRÉ 2 : Les participants sont appelés à se pencher sur le lancement d’un produit ou service bancaire en intégrant tous les processus dont : l’analyse de l’environnement, le positionnement marketing sur le marché et la faisabilité financière.
  • PROJET INTÉGRÉ 3 : Projet d’amélioration de la performance d’un ou de plusieurs processus d’exploitation d’un service bancaire.
  • PROJET INTÉGRÉ 4 : Simulation Bancaire - Prise de décision stratégique
  • PROJET INTÉGRÉ 5 : Engager une négociation d’affaires et finaliser un plan marketing à l’international en intégrant les paramètres juridiques et multiculturels.

 

NB : Le programme peut éventuellement subir des modifications en fonction d’impératifs pédagogiques.

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