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Management des Ressources Humaines et des Organisations

Le Master Management des Ressources Humaines et des Organisations est une formation pluridisciplinaire et transversale centrée sur le management et les sciences sociales. Il forme des cadres de haut niveau de la fonction RH capable d’articuler les stratégies et la politique RH des entreprises, piloter des projets de transformation sociales et humaines, et conduire la gestion, la formation, et le développement du capital humain.

Les étudiants acquièrent au cours de leur cursus des compétences dans les domaines de management, de développement de carrière, fiscalité et droit du travail, recrutement, formation professionnelle et gestion administrative.

Etant une Université reconnue par l’Etat, les lauréats ont accès aux concours de la fonction publique en relation avec le domaine de spécialité.

L’accès en 1ère année du Master (M1) nécessite un diplôme accrédité de licence en gestion et en économie ou diplôme équivalent (Bac +3) dans les domaines de la gestion ou d’autres formations similaires dont la pertinence sera évaluée par l’équipe pédagogique.

Le Cout de la formation à l’Université Internationale de Casablanca varie entre 34000 et 105000 dhs l’année. Le règlement des frais de scolarité peut être échelonné en un, deux ou trois versements selon votre préférence.

N’hésitez pas à prendre contact avec notre service des admissions sur https://uic.ac.ma/formation-initiale/ pour connaître toutes les informations concernant la tarification du programme qui vous intéresse.

Le service Aide au Financement vous accompagne dans la mise en place de la solution la mieux adaptée à votre situation. Il vous présente des solutions de financement d’études, vous assiste dans le renseignement des formulaires requis par les organismes prêteurs et la constitution de votre dossier.

Informations et contact :

Téléphone : 05 29 04 06 73
ou par email : admissions@uic.ac.ma

À travers ce programme riche en apprentissages théoriques mais aussi pratiques, nos lauréats auront l’opportunité d’exercer des métiers tels que :

  •  Responsable des Ressources Humaines
  • Consultant en Ressources Humaines et recrutement
  • Responsable formation et développement de carrière
  • Consultant en cabinet de recrutement
  • HR Business partner
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Etudes doctorales et carrière dans l’enseignement supérieur




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