Cette formation permet aux étudiants d’acquérir des connaissances approfondies dans divers domaines relatifs à la gestion, la compréhension des organisations et de la psychologie du travail et de manière plus particulière de développer un savoir- faire en matière de management des ressources humaines sur le plan opérationnel.
Le futur manager apprendra, via les cours théoriques, les travaux dirigés et les travaux personnels, à :
Cette filière est dispensée sur 4 semestres.
L’accès en 1ère année du Master (M1) nécessite un diplôme de niveau licence en gestion, en économie ou un diplôme équivalent (bac +3) dont la pertinence sera évaluée par l’équipe pédagogique.
Etapes d’admission :
Débouchés Professionnels
Le Master en organisations & management des ressources humaines ouvre la voie aux diplômés pour occuper des postes en entreprise ou en cabinet dans les fonctions suivantes :
Débouchés Académiques
Les lauréats de cette formation peuvent décider de continuer vers la voie d’un Doctorat.
SEMESTRE | MODULES |
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S7 | M1- Stratégie et politique générale |
M2 -Gouvernance d’entreprise | |
M3 - Environnement fiscal des affaires | |
M4 - Environnement juridique des affaires | |
M5 - Environnement économique des affaires | |
M6 - Culture internationale des affaires | |
S7 | M7 - Management du capital humain |
M8 - Psychologie du travail & économie du travail | |
M9 - Fonction RH & pilotage du changement | |
M10 - Sociologie des organisations et défis contemporains de la relation sociale |
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M11 - Simulation & outils informatiques de la recherche en gestion- SIRH | |
M12 - Séminaire thématique de spécialisation - Droit du travail et fiscalité des salaires |
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SEMESTRE | MODULES |
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S8 | M13-Fonction RH & pilotage du changement |
M14 - Strategic people management | |
M15 - Développement des potentiels & talents | |
M16 - Diagnostic organisationnel- Parité & diversité | |
M17 - Management opérationnel et performance des organisations | |
M18 -Création et gestion de projets à l’international | |
S10 | M19 - Stage et préparation du mémoire et du projet entrepreneurial |